Uma situação corriqueira no banco é a famosa substituição temporária entre funcionário, geralmente quando o substituído precisa tirar férias ou licença.
Quando isso acontece, o funcionário substituto tem direito a receber a mesma remuneração do substituído, durante todo o período que durar a substituição, desde que não seja definitiva. Por outro lado, o cargo ficar vago e vier a ser ocupado por outro colega em caráter definitivo, não há que se falar em direito de receber o salário substituição neste caso.